#VERWALTUNG

# Modernisierung der Verwaltung als ein Top-Arbeitgeber der Region
# Gewinnung von neuen Mitarbeitern
# Flexible Arbeitsmodelle mit HomeOffice-Möglichkeit
# Sicherung und Weitergabe von Kompetenzen von erfahrenen Mitarbeitern durch neue Kommunikationsmodelle
# Verbesserung von Gesundheitsvorsorge und Arbeitsplatzgestaltung